雇佣期间受伤 损失按责承担
导读：
经法院调查，何某在拆除架子时未按规定带安全帽、系安全带。
法院经审理认为，何某与周某系雇佣关系，在劳动过程中，何某从架子上掉下摔伤，周某应承担赔偿责任。但原告未按规定采取劳动保护措施，亦应承担一定的责任。
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