老板遭遇员工讨薪 自残后获赔偿
导读：
核心提示：公民享有生命健康权。王某某、王某夫妻二人殴打张某，是造成张某情绪失控而持刀自伤的直接诱因，王某某、王某存在过错，应当承担部分赔偿责任。
妻子在银行门口碰见丈夫以前的女老板，为替丈夫讨工资，夫妻二人与女老板发生厮打，女老板情绪失控后朝自己腹部扎了一刀，导致肝破裂。伤势恢复后，女老板认为自己身体受到二人的不法侵害，导致自己身心受到伤害，故请求法院判令讨薪夫妻赔偿损失。昨日，巩义法院判令讨薪夫妻承担女老板部分费用。
6月7日下午2点，王某在巩义一银行门口，恰好碰见丈夫以前的老板张某。王某想起张某还欠丈夫以前的工资，就试图讨要丈夫的工资。但正在办理业务的张某并不买账。
王某和张某争吵期间发生厮打。王某又给丈夫王某某打电话求助，王某某随即赶到与妻子王某一起和张某厮打起来，最后在围观群众的劝解下才将3人拉开。谁知在围观群众拉开后，张某因王某某、王某两人殴打自己心里憋屈，随即从背包里掏出一把水果刀，朝自己腹部扎了一刀，致使张某肝破裂，被送至巩义市人民医院治疗。
张某出事后在巩义市人民医院住院10天，花医疗费10314.79元。张某认为自己身体受到二人的不法侵害，导致自己身心受到伤害，故请求法院判令王某某、王某赔偿自己各项损失共计21006.14元。
法院认为，公民享有生命健康权。王某某、王某夫妻二人殴打张某，是造成张某情绪失控而持刀自伤的直接诱因，王某某、王某存在过错，应当承担部分赔偿责任，根据本案的实际情况，王某某、王某应赔偿张某3645.16元。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
4名劳务工在离职后通过申请劳动争议仲裁，要求用人单位就未签订劳动合同、违法解除劳动关系以及未按时发放工资等行为进行赔偿。但在他们等待劳动仲裁结果时，却等来了法院
员工为获得准假，用小刀划伤自己的手臂。公司认为员工此举构成暴力威胁，遂以严重违反劳动纪律为由，将员工辞退。员工的行为是过激？还是违纪？公司以此为由开除员工有没有
核心提示：小东为讨工资而备带水果刀，并在讨要工资受阻后便出口骂人、用刀刺伤了公司法定代表人邹某，小东的故意伤害案如期公开宣判，法院判决小东有期徒刑三年，并赔偿邹
记者昨天获悉,总承包方“芜湖金陵建工有限公司”已支付医药费10万元用于伤员治疗,善后赔偿工作正在商谈中。家住南陵的农民工王根海等13人,经人介绍到芜湖东方龙城工
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
