这篇文章为您解析了最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，包括赔偿权利人和赔偿义务人的范围，赔偿项目和计算方法，以及如何确定赔偿数额。希望看完能够对您有所帮

　　人身损害赔偿的具体事项一般包括医疗费、误工费以及住院伙食补助费等相关费用。在司法实践的过程中，人身损害赔偿案件的证据一般包括医院出具的诊断书、赔偿交通费以及

　　学校同学伤害孩子的维权方式要看具体情况，如果是学校没有尽到相应的保护职责的，则监护人可以要求学校和同学的监护人进行赔偿 ，如果是导致孩子受伤的，则还可以要求

　　护理费的计算要根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等来确定，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。护理人员没有收入的按当地的同等级护理劳务

　　轻微伤赔多少钱要根据受害人实际的损失情况进行确定，具体需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，如果是落下残疾的则还需要支付残疾赔偿

　　人身侵权有精神损害赔偿的，但只有造成严重精神损害的程度才会赔偿，一般的精神损害不能主张赔偿。人身损害诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道之日起计算。

　　人身损害赔偿营养费标准，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。人身损害赔偿案件应提供的证据包括损害事实之间有因果关系的证明、伤势证明、

　　装修受伤雇主有责任，但是需要具备一定的条件，首先要求雇主是与装修工人直接签订合同，其次如果是与装修公司订立的合同，但是雇主自己选择不具备资质的工程队的，也需

　　在我们的生活当中，都知道违约金、定金和损害赔偿金一般当事人签订合同的时候都会涉及到，所以很多人对着单着会混淆那么定金、违约金与损害赔偿金的适用？为了帮助大家

　　在现实生活中，我们都知道伤害他人、误伤他人都是要夫负起责任，损害赔偿的。那么高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释全文是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知

对于我国在处理一些刑事案件过程当中，我们是需要根据实际情况来进行处理，并且对于我国的报警流程也是有一定的影响，那么对于我国的电脑波动受害者该如何处理？接下来法律

　　去进行雇工做事的时候，对于雇佣方来说，都是需要保障好雇员的生命健康，这都是需要保障的，那么雇工受伤二雇主连带赔偿责任？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法