关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知
导读：
【发布单位】劳动部/财政部/全国总工会
【发布文号】劳险字[1992]28号
【发布日期】1992-09-29
【生效日期】1992-09-29
【失效日期】----------
【所属类别】国家法律法规
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、财政厅(局)、总工会：
现行企业职工工伤致残完全丧失劳动能力退休后的护理费标准是一九八六年制定的。随着物价上涨和工资水平的提高，这个标准(六类地区每月51元)已不能适应实际需要，决定予以调整。现将有关事项通知如下：
一、职工工伤致残完全丧失劳动能力后生活不能自理、需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》(劳险字〔1992〕6号)确定。护理依赖程度根据进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动五项条件区分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。
二、护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。其费用按现行渠道开支。各省、自治区、直辖市可结合当地实际情况制定具体标准，对于完全护理依赖者中的特别严重者，护理费标准可以高于社会平均工资的50%，对于部分护理依赖者中的较轻者，护理费标准可以低于社会平均工资的30%。
三、在调整护理费标准工作中，各地劳动、财政、工会等部门应当加强劳动鉴定工作和护理费发放的管理与监督，严格执行鉴定标准，健全享受护理费条件的审批制度。劳动部门和企业要做好定期复查和家访工作，掌握职工护理依赖的情况变化，随着护理依赖程度的提高或减轻，适时增减或停发护理费。
四、本通知规定的护理费标准，自一九九二年十一月一日起执行。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
由于物价上涨和全省职工工资水平的提高等因素，原确定的护理费发放标准偏低，现决定对企业工伤全残职工护理费的标准进行调整：护理费发放标准根据致残者的进食、翻身、大小
生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活
劳动者在发生工伤的时候，很多都是比较严重的，需要请一些专业的护理人员来精心的护理。那么工伤护理费应当怎么赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。工伤护理费应当怎么赔偿
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
