安装空调导致受伤由谁负责，需要结合具体的情形进行判断，若是在安装过程中，买方有过错，则应当由买方在过错范围内承担赔偿责任。安装空调受伤赔偿纠纷的处理方法包括

　　工伤赔偿金延期支付的应对措施先找单位进行协商，如果是协商不下来的，则是可以申请劳动仲裁处理。具体的仲裁流程是向劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请书。

　　工伤赔偿纠纷的案由是劳动争议。工伤赔偿纠纷的起诉状是需要写明劳动者和单位的基本信息，写明诉讼请求，起诉所依据的事实与理由，证据和证据来源，以及其他的内容。

　　我国工伤赔偿纠纷的处理方式一般是：双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请有关组织的调解，对调解不满意的可以去劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。

　　处理意外工伤纠纷的法律方法有，申请行政复议、向法院起诉、当事人自行协商解决等等。意外工伤纠纷的起诉流程是，向有管辖权的法院递交诉状；法院受理立案；将诉状发给

　　第三方机构参与工伤赔偿纠纷的方式是：职工因为第三方侵权而受伤的，可以向第三方主张民事赔偿。在司法实践的过程中，工伤申请赔偿一般准备申请人的身份证明、劳动合同

　　解决工伤赔偿争议问题的方式是：劳动者与用人单位进行协商、当事人依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。在司法实践当中，劳动争议仲裁委员会审理工伤赔偿纠纷的案

　　工伤单位不赔偿的处理方式是：劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在司法实践当中，如果劳动者对劳动争议仲裁委员会所作出的裁决不满意，劳动者还可以依

　　工伤单位不赔偿的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在司法实践当中，如果用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险，那么劳动者因工伤产生的全部赔偿费

　　工伤仲裁裁决不服的处理是可以在收到仲裁裁决的十五日内向有管辖权的法院进行起诉处理。另外需要注意的是，如果是因为工伤产生劳动争议的，则是要在一年内申请劳动仲裁

　　工伤后老板拒赔的应对方式是向相关部门申请工伤认定、向劳动监察大队投诉、去劳动争议仲裁委申请仲裁等。受工伤被赔偿之后一般是不需要交个人所得税的。

　　负责工伤期间的纠纷调解工作的单位一般有劳动争议仲裁委员会、企业劳动争议调解委员会等。因工伤纠纷申请劳动仲裁的时效一般是一年。劳动仲裁一般60天之内会有结果。