您的位置:法律快车 > 法律知识 > 损害赔偿 > 工伤损害赔偿 > 工伤认定 > 离开单位以后,档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?

离开单位以后,档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-15 10:33:38 人浏览

导读:

离开单位以后,档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?答:目前档案在街道或者个人存档人员发生职业病并非一律不能申请工伤认定,如果原单位未依据有关法规对特定岗位的职工离开单位前进行健康检查,职工可以要求原单位申请工伤认定或承担补偿责任
离开单位以后,档案在街道或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?答:目前档案在街道或者个人存档人员发生职业病并非一律不能申请工伤认定,如果原单位未依据有关法规对特定岗位的职工离开单位前进行健康检查,职工可以要求原单位申请工伤认定或承担补偿责任。

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐