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劳务派遣员工工伤如何索赔

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-16 06:14:29 人浏览

导读:

网友“慧眼失真”:我亲戚在某公司项目部做建筑工人,因不慎坠落,造成臀部骨折,现在医院治疗。项目部是通过劳务公司请我亲戚等人在该项目部做工的,劳务公司、项目部都没有为他们办理工伤保险。请问,我亲戚治疗费及以后的补偿是项目部、还是劳务公司赔偿?后续治疗

  网友“慧眼失真”:

  我亲戚在某公司项目部做建筑工人,因不慎坠落,造成臀部骨折,现在医院治疗。项目部是通过劳务公司请我亲戚等人在该项目部做工的,劳务公司、项目部都没有为他们办理工伤保险。请问,我亲戚治疗费及以后的补偿是项目部、还是劳务公司赔偿?后续治疗费用应该如何计算?

  律师:

  你亲戚属于劳务派遣性质,你亲戚是劳务公司的员工,与劳务公司存在劳动关系。因此,劳务公司应当为被派遣工的工伤负责。如果用工单位(某公司)对你亲戚的受伤存在过错,也应当承担相应的责任。

  至于后续治费,法律规定后续治疗费以判决前实际发生的实际费用为准。判决后发生的后续治疗费,可以在发生相关费用后,另行起诉。由于后续治疗的具体费用目前还不能预见,所以可以等拆除钢钉后再另行起诉。

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