用人单位不买工伤保险 工伤赔偿单位买单
导读：
用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办?
用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
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[相关案情]
今年43岁的王先生是宜良县人，平时他会经常外出打打短工，这成了家里的一份重要收入。2008年3月，朋友帮王先生在石林找了份工作，那家公司在当地挺有名气，待遇也不错，王先生欣然同意。
3月13日，王先生与公司签订了为期一个月的用工协议。然而刚上了3天的班，3月16日王先生在工作期间摔伤了右腿膝关节!受伤后，他当即被送到了石林天奇医院进行治疗。住院期间，公司为他支付了各项费用。
“在石林路美邑有一家骨科很有名气，凡是去过的人都说效果很好，建议你转到这家骨科治疗。西医对骨科没什么好办法，就你现在的情况，躺在医院里也没什么用，而且医院每天的费用实在太高了!”王先生在天奇医院住了20天，到了4月5日，公司的工作人员找王先生商量转院的事，“你放心，转院后的所有费用公司都会承担!”为了让王先生放心，公司专门出具了《保证书》，承诺“王先生从天奇医院转到了路美邑骨科治疗，费用仍由公司支付”。
得到公司的保证后，4月8日王先生办理了出院手续。“我一出院，公司就变了脸，根本不管我的治疗问题，且受伤后公司就连工资都没发给我。为了给我治腿，家里欠了一屁股的债!”去年7月15日，王先生向法院提起诉讼，要求解除他与公司的劳动合同，由公司支付伤残待遇138777元。
单位照付工伤赔偿
在一审过程中，基于公司的申请，法院委托云南鼎丰司法鉴定中心对王先生的伤残等级进行鉴定，经鉴定王先生构成7级伤残。
“我是在工作时间受的伤，应属于工伤，但因公司没帮我购买工伤保险，就应由公司来承担赔偿责任!”庭审中，王先生提出要求公司按工伤待遇进行赔偿。
“你来公司工作只有3天，公司不可能帮你购买工伤保险，要享受工伤待遇，按规定首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，可你什么都没有，连工伤认定都没有，凭什么享受工伤待遇?”对于王先生的要求，公司觉得太过无理，“虽然你有伤残鉴定，但这只是司法鉴定，云南鼎丰司法鉴定中心不是劳动能力鉴定部门，其所作鉴定不可能作为工伤的赔偿依据。”
此案经过法院两审，最终，昆明市中级法院终审判决：解除双方的劳动合同关系，由公司按工伤标准赔偿王先生54992元。
不买保险，工伤赔偿单位负责。
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