新工伤保险条例将影响曲乐恒状告辽足案
导读：
在今年初，国家劳动和社会保障部公布了新的工伤条例意见稿，其中最重大的改变是初定上下班途中出现交通事故不算工伤。有法律界人士指出，这一改变，与曲乐恒(quleheng)事件直接相关。
推荐阅读：
有法律界人士指出，此前的《工伤保险条例》第14条尽管明确了工伤的具体情形，但是，这一规定将工伤和工伤认定公式化，逻辑抽象在工伤认定过程中仍然占据重要位置，如何界定比较模糊。一位不愿意透露姓名的法律界人士告诉记者说：“最新公布的《社会保险法》(草案)第四章第三十二条第一款规定：‘职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。’法律界普遍认为，该条款科学界定了工伤的定义，即职工因工作原因受到事故伤害。该规定明确了构成工伤的两个关键要件：一是因工作原因;二是受到事故伤害，二者缺一不可。这样的规定一旦实施，像曲乐恒这样的案例是否属于工伤就一目了然了。”(沈晚)
相关报道：
曲乐恒将获辽足赔偿291万
沈阳晚报报道曲乐恒状告辽宁足球俱乐部股份有限公司(简称“辽足”)劳动争议纠纷一案一审判决终于出来了!
7月23日，记者从和平区人民法院获悉，经审理，辽足需支付曲乐恒各项赔偿共计291万余元。法院判决曲乐恒与辽足间存在劳动关系，且需保留劳动关系，辽足每月支付给曲乐恒伤残津贴6355.2元至满20年。
辽宁申胜律师事务所律师张锦、汤洋表示，根据《工伤保险条例》规定，曲乐恒到退休年龄并办理退休手续后，如果所享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。这也就意味着从今日起，曲乐恒终身有了保障，月薪最少可达6355.2元。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
导读：2010年12月8日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，会议决定对中华人民共和国工伤保险条例进行修改，工伤保险条例草案着重于五方面的改善，以便更好地
中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施
(国务院令第375号)《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。总理温家宝二00三年四月二十七
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
