核心内容:个人所得税税率的变动在2011年提升为是3500元,那么此变动过后,主要的一些税率的计算方法是怎么样的呢?需要如何完成相应的计算?法律快车小编下文与您一起进行探头。

  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。[1]

  税率表一2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表

  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  个税免征额3500元  (工资薪金所得适用)

  级数全月应纳税所得额(含税级距)【税率资讯网提供】全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数

  1不超过1,500元不超过1455元的30

  2超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分10105

  3超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分20555

  4超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,005

  5超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,755

  6超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,505

  7超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505

  注:

  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。