2022年最新工资扣税标准
导读：
我们想要生存下去，进行工作是必须的一个内容，那么我们工作之后是可以得到报酬的，也就是我们的工资，但是在一些情况下，我们的工资是需要扣税的，那么这个扣税的标准是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家带来的2022年最新工资扣税标准的相关内容，一起来看看吧。
1、全月应纳税所得额：不超过1500元，不超过1455元的税率为3%。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10%。
2、全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，超过4155元至7755元的部分税率20%。全月应纳税所得额超过9000元至35000元的部分，超过7755元至27255元的部分税率为25%。
3、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，超过27255元至41255元的部分税率为30%。全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，超过41255元至57505元的部分税率为35%。全月应纳税所得额超过80000元的部分，超过57505元的部分税率为45%。
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数
2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
以上就是法律快车小编为大家带来的2022年最新工资扣税标准的相关内容。在我国个人所得税的标准也是不算高的，一般大家都会达到这个标准，当大家达到这个标准之后，一定要进行交税，避免出现偷税漏税的情况。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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