陕西省安康市“刚性学习制度”推动争先创优
导读：
安康市安监局紧紧围绕“政治过硬作风优、业务精湛素质优、服务争先业绩优”目标，以落实每周一“刚性学习制度”为抓手，强素质、树形象、创佳绩，机关“争先创优”活动有序、有力、有效推进。
今年以来，该局坚持把每周一上午全体干部职工集体学习作为一项“刚性”制度，并确定专人负责抓落实，学习内容涵盖时事政治、法规政策、党纪条规、业务知识以及市委、市政府各项重大决策部署等各个方面。在学习形式上，一是坚持集体学习与个人自学相结合。要求全体干部职工在积极参加集体学习的同时，强化业务知识自学，每人每年做学习笔记不少于10000字，撰写体会文章不少于4篇，并纳入职工年度考核。二是坚持“走出去”与“请进来”相结合。目前，已有13人次参加国、省、市举办的培训学习活动，邀请市纪委、市检察院等单位领导分别就安全生产监管领域落实以人为本、执政为民理念及预防职务犯罪等作专题辅导。三是理论学习与创新实践相结合。坚持学以致用，积极探索创新工作方法与措施，紧扣全市安全生产工作实际，着力破解安全生产领域突出问题，确定了5个课题，由局领导挂帅开展调查研究，运用调研成果，创新工作机制，先后推行了安全生产行政许可网上申报、向重点高危行业派驻安全监管员、作业场所职业危害监管部门联动、道路交通安全联系会议等一系列制度。
该局“刚性学习制度”为“争先创优”活动提供了强大的源动力，整体工作呈现出新的活力与生机，今年，多项工作先后受到市委、市政府或主管部门的通报表彰，“安全生产月”活动被中宣部、中华全国总工会、公安部、国家安监总局等七部委评为“优秀单位”，受到国务院安委办的表彰奖励。1—9月份，全市安全生产形势大局稳定，事故起数较上年下降9.4%，死亡人数占年度控制指标的64.0%。
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