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    无因管理的法律特征及其意义

      核心内容:无因管理的法律特征及其意义是什么?无因管理的法律特征主要包括无因管理的主体包括管理人与本人、无因管理是一种法律事实、管理人没有法定或约定义务等。法律快车编辑为您详细介绍关于无因管理的法律特征及其意义。

      一、无因管理的法律特征

      1、无因管理的主体包括管理人与本人,区别于其他一般民事主体。

      一般民事主体必须具有一定的民事行为能力,而无因管理的主体则无此限制,只要能从事一定的事实行为即可。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的民事主体,即只要具有民事权利能力的主体均可成为无因管理的主体。

      2、无因管理是一种事实行为。

      无因管理为一种法律事实,是产生无因管理之债的法律上的原因,基于无因管理产生的无因管理之债是法定之债,此债的关系的内容是由法律直接规定,而非当事人约定的。无因管理属于法律事实中与人的意志有关的人的行为事实,无因管理事实的构成以事务管理的承担为准。无因管理属于事实行为,但无因所管理的事务,可以是法律行为,也可以是事实行为。

      3、管理人没有法定义务或约定义务。

      在无因管理中,管理人对于本人须无法律上的义务,既没有法定的义务,也没有约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时不能成立无因管理。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。这是无因管理的最基本特征。

      4、管理人为他人管理事务。

      管理人在进行管理时,其管理的对象是他人的事务,目的是为避免他人利益遭受损失。

      5、补偿性。

      管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿,而没有报酬请求权。

      二、无因管理的法律意义

      1、无因管理制度经济上的意义。

      无因管理,是因本人的利益可能要遭受时,管理人在没有法定或者约定义务的前提下而实施的管理行为。管理人的管理行为,不仅可以避免本人的利益遭受损失,同时可以使社会整体利益免受损失,具有经济意义。

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