在法律名字区分中,补偿和赔偿是人们常常混淆的一对法律名词,法律补偿与赔偿的区别在哪劳动法中补偿金和赔偿金的区别在哪?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、法律补偿与赔偿的区别在哪

  1、国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿和司法赔偿

  2、国家补偿是国家机关工作人员在行使职权过程中,因其合法行为给公民、法人或者其他组织造成的损失,国家对其给予弥补的制度。国家补偿责任在国家赔偿责任之前就已经存在。

  3、国家赔偿与国家补偿的区别是两者发生的基础不同。国家赔偿由国家机关及其工作人员的违法行为引起,以违法为前提;国家补偿由国家的合法行为引起,不以违法为前提。

法律补偿与赔偿的区别在哪

  二、劳动法中补偿金和赔偿金的区别

  1、性质不同:

  (1)经济补偿金是劳动者因企业违反法律相关规定(比如企业不为员工购买社保)要求解除劳动合同或是企业按照相关法律规定与劳动者解除劳动合同(比如劳动合同到期,企业提出不续签);双方是在合法情形下解除劳动合同。

  (2)而赔偿金是企业违反劳动法律规定与劳动者解除劳动合同(如以女

  员工怀孕为理由解除劳动合同)。

  2、法律依据条款不同:

  (1)经济补偿金是依据《劳动合同法》的第四十六和第四十七条规定。

  (2)赔偿金是依据《劳动合同法》的第四十八和第八十七条规定。

  3、补偿金和赔偿金的金额标准不一样:

  (1)经济补偿金第四十七条规定情形进行补偿,如一年补一个月。

  (2)赔偿金第八十七条规定进行赔偿,赔偿金是以经济补偿金为标准的2倍(如经济补偿金为10万,那赔偿金就是20万)。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“法律补偿与赔偿的区别在哪”的相关知识,相信大家对补偿和赔偿的区别有了一定的认识。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。