录口供时撒谎会承担哪些法律责任？本文详细解读了录口供时撒谎可能面临的行政和刑事责任，以及口供的法律界定和伪证罪的相关规定。诚实面对，尊重法律，不试图通过撒谎

　　本文详细介绍了中国员工可以享受的各种假期，包括法定节假日、年休假、探亲假、事假、婚假、产假、工伤假和丧假等。了解这些假期规定，有助于维护员工的合法权益。

　　本文详细解析了我国的7个法定节假日及其放假日期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。同时，还介绍了在这些节假日期间加班工资的计算方法。快

　　法定节假日有哪些？加班费用如何计算？本文详细解读了国家法定节假日安排，以及节假日加班的工资计算方法，帮助你了解自己的权益。

　　劳动法规定法定假日包括全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及少数民族习惯的节日。用人单位需依法安排劳动者休假并支付工资。劳动者应了解自身权益，确保在节假日

　　法定节假日是指清明节、端午节、劳动节等节日。如果在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果不发的，劳动者可以申请劳

　　学校在法定节假日不休假不违法但属于违规行为，因为学生不属于劳动合同法调整的对象，如果是教师可以要求支付加班工资，同时还可以在学校不支付加班费时向劳动局投诉学

　　法律义务和法律责任的区别是二者的定义不同、作用不同等。法律义务和法律责任的联系是法律责任基于法律义务产生，二者都对法律主体具有约束作用，具有相同的价值目标等

　　法定节日和法定假日的区别是法定节日更广泛，法定假日是法定节日中的一部分，不是所有的法定节日都能成为法定假日。如果法定节假日安排加班的，员工可以拒绝加班。

　　法定假日学校不给放假的，当事人可以去当地的劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法定假日加班的，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　大学法定节假日不放假不算违法，但是算违规。对于这种情况，大学生可以向当地的教育部门或者是政府部门投诉，也可以在学校的官方网站或者是当地教育部门的网站上投诉。

　　法定节假日一年总共十一天，一般是元旦会有一天，春节会有三天。如果是法定节假日安排劳动者进行工作的，则是要按照劳动者平时工资的三倍来支付加班费。