您的位置:法律快车 > 法律知识 > 民法 > 个体经济组织 > 个体工商户 > 个体工商户解雇人员经济补偿

个体工商户解雇人员经济补偿

法律快车官方整理 更新时间: 2019-04-26 16:54:30 人浏览

导读:

一个个体工商户雇有3、4个人员从事机械加工,时间已有5、6年了,现因经营不善,需解雇人员,是否应支付其经济补偿。由于规模太小,未建帐,只交定额税,也未与雇用人员签定合同或协议,根据这个情况,适用合同法吗?如果现在申请注销,被解雇人员可直接向法院提起诉讼

  一个个体工商户雇有3、4个人员从事机械加工,时间已有5、6年了,现因经营不善,需解雇人员,是否应支付其经济补偿。由于规模太小,未建帐,只交定额税,也未与雇用人员签定合同或协议,根据这个情况,适用合同法吗?

  如果现在申请注销,被解雇人员可直接向法院提起诉讼吗?如能,则需提供哪些证据呢?法院将依据什么法律法规来处理呢?

  律师回答:

  你有权取得经济补偿金,带着你的能够证明你的工人身份的证明材料先到劳动监察部门举报,会快一些。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐