中华人民共和国国务院令 第５３５号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理温家

9月19日，备受瞩目的劳动合同法实施条例正式颁布。最终出台的此部条例和之前五版讨论稿相比，被业界称为180度大转弯，其中劳务派遣一章，删繁就简，由5条缩减为3条

今年5月8日，国务院法制办公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称草案)全文，并向社会各界征求意见。草案主要就《劳动合同法》中部分争议性较大

2008年5月8日，《劳动合同法实施条例草案》在网上公布，并于5月20日前公开征求民众的意见。人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前做客凤凰卫视《问答神州》时透露，

今年1月1日起，《劳动合同法》正式实施，9个多月来，实施效果显著。但同时，也有人针对其中“无固定期限劳动合同是否‘铁饭碗’”等问题提出疑问，9月18日，国务院公

■双倍工资最多支付11个月 【案例】：小张去年12月1日入职芝罘区某公司，月薪1500元。公司一直未与订立书面劳动合同，今年8月31日，小张向公司提出辞职，并要

■会计师事务所、律师事务所是否适用《劳动合同法》？ 答：《劳动合同法实施条例》第三条规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规

今年5月8日，国务院法制办公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》（以下简称“草案”）全文，并向社会各界征求意见。“草案”主要就《劳动合同法》中部分争

一是无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制” 《实施条例》明确归纳用人单位可以依法解除包括无固定期限劳动合同在内的各种劳动合同的14种情形 二是用人单位滥

第六章 附 则 第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 【解读】：本条规定

第五章 法津责任 第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处２０００元以上２万元以下的

第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得