劳动合同变更协议2022
导读:
劳动合同变更协议要怎么写呢?想必很多人都对此有所疑问,若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来劳动合同变更协议的有关知识,以供大家参考借鉴。
劳动合同变更书
根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:
一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________。
二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:
(1)标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。
(2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。
(3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的综合计算工时制度。
三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。
四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。
六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。
七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。
八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人
或委托代理人(签章)
签订日期:年月日
以上就是由法律快车小编整理收集的有关于劳动合同变更协议的有关知识,通过上述内容,相信很多人都对劳动合同变更协议有了一定的认识,以后再面对这样的问题再也不会感到棘手,可以做到事半功倍、迎刃而解。如果还有别的法律问题,欢迎咨询法律快车律师。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
合同内容发生变更的时候,与订立合同的程序步骤一样的,当事人只要按照如实填写相应的基本内容即可。那么,劳动合同变更协议内容怎么填?为了帮助大家更好的了解相关法律知
用人单位与劳动者签订劳动合同之后,双方都要按照劳动合同的约定履行合同,如果存在需要变更劳动合同的情形,双方还需再次签订劳动合同的变更协议以免发生纠纷,那么劳动合
劳动合同变更协议书经甲乙双方协商同意,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:__________________
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金