您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 非全日制用工临时工 > 应当为非全日制的职工缴社保

应当为非全日制的职工缴社保

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-24 16:38:24 人浏览

导读:

问:我是一名非全日制用工形式的劳动者,单位支付我每小时6元的报酬,但却告诉我不承担非全日制职工的社会保险费用。请问这做法对吗?答:你单位的做法不正确。非全日制用工形式是劳动关系的一种,用人单位也得为非全日制职工缴纳社会保险费。同时,从2005年7月1日

问:我是一名非全日制用工形式的劳动者,单位支付我每小时6元的报酬,但却告诉我不承担非全日制职工的社会保险费用。请问这做法对吗?

答:你单位的做法不正确。非全日制用工形式是劳动关系的一种,用人单位也得为非全日制职工缴纳社会保险费。同时,从2005年7月1日起,本市非全日制小时最低工资标准从5.5元调整为6元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费,因此,单位应按规定另行支付社会保险费。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐