劳动法规定了劳动者在劳动关系中的各项权利。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发

劳动者在工作生活中其实享有很多权益，但是大部分的劳动者都缺乏相关的知识，从而导致对自己的合法权益丢失而不自知。那么劳动者的权益具体有哪些呢？离职时劳动者主动放弃

一般劳动关系就是劳动关系，即单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。那么确认劳动关系仲裁是否是前置程序？劳动关系与劳务关系又有怎样的区别？以下就

劳动者享有广泛的权利，平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等等，这都属于劳动的权益，那么除了以上所说的，还有哪些权益呢？当劳动者的合法权

我们在生活中拥有各种各样的身份，在学校里拥有学生的身份，在职场中拥有岗位身份。劳动者也是我们的身份之一，那么法律上的劳动者是指什么呢？劳动者享有怎样的权利？以下

　　用人单位与劳动者未签劳动合同，违反法律规定。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...

在我国经济理论界，甚至在一般人的印象中，关于体力劳动是个非常熟悉的概念。我们通常把知识分子称为脑力劳动者，而把工人农民称为体力劳动者。劳动者具体享有哪些权利以及

我们在新闻上看到有企业因为接受童工劳动而受到处罚的，还有雇佣童工不发放工资或者少发工资的等等。在法律上是不允许雇佣童工的，这样会伤害孩子的身心健康，那么劳动法规

我们经常可以在新闻报道中看到过劳死的例子，其中不乏一些优秀的法官、单位的职工，这些由于过度劳累的工作造成身体超负荷运转导致猝死的新闻报道无不让人感到遗憾。那么过

　　劳动与社会保障是怎样的　　劳动与社会保障的关系是存在于，劳动者与相关的社会保障中，也就是社保的缴纳问题，只有处理好社保问题，才...

　　职工休息的权利是需要得到保障的，劳动者每年都是有一定年假的，年假的天数跟劳动者工龄有很大关系。那么为了让大家能够详细了解如何计算年假，上班多久有年假的相关法

　　我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存，以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此，社会中的劳动者占据大多数，有由于我国的社会主义国家的性质，