打架的误工费赔偿标准
导读：
关于误工费这方面的知识大家了解多少呢？简单的来说误工费就是耽误正常的工作减少了收入的赔偿，比如发生交通事故可以要求赔偿误工费，受了工伤也可以要求赔偿误工费，那么跟他人打架能否要求赔偿误工费呢？想必大家也很好奇吧。今天我们就跟着法律快车小编一起学习有关打架的误工费赔偿标准的知识吧。
误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据；
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
具体如下：
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
综上所述，我们可以了解到误工费的赔偿要分两种情况如果是由固定收入的就按照受害人的实际损失给付误工费，如果没有固定收入的就按照受害人最近三年的平均收入状况来计算。如需了解更多关于打架的误工费赔偿标准的内容，欢迎登陆法律快车官网，将提供免费的法律咨询。
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