您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动诉讼 > 劳务派遣中三方的关系是什么

劳务派遣中三方的关系是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-08 14:57:24 人浏览

导读:

劳务派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用工单位提供劳动,用工单位监督指

  劳务派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。

  简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用工单位提供劳动,用工单位监督指导派遣人员劳动。用工单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。

  劳务派遣的作用在于:

  一。最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。

  二。人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。

  三。合法用工,灵活用工。

  四。避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。

  五。成本支出降低。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐