每个行业中都有自己的定位标准,每个职业相对应的工资也是不同的,随着经济生活和人民生活水平的提高,我国相应政策也会适当的调整最低工资标准,那31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定是怎样的?关于最低工资标准需要清楚的7件事是哪些?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定

  一、31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定

  人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年12月)与全国各地区小时最低工资标准情况(截至2018年12月),其中,北京月最低工资标准第一档达到2120元。北京、天津月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准第一档达到24元。

31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定

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  二、最低工资标准包括什么

  按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:

  (1)计时工资;

  (2)计件工资;

  (3)奖金;

  (4)津贴和补贴;

  (5)加班加点工资;

  (6)特殊情况下支付的工资。

  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬

  《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:

  (1)延长工作时间工资;

  (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;

  (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  三、关于最低工资标准需要清楚的7件事

  Q1:最低工资包括加班费、高温津贴吗?

  不包括。

  Q2:计件工资有最低工资标准吗?

  有。

  Q3:最低工资包含五险一金吗?

  各地规定不同。

  四川:最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

  北京、上海:最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。

  新疆:月最低工资标准分为两种形式:含"三险一金"和不含"三险一金".

  Q4:最低工资标准也适用于试用期吗?

  试用。

  Q5:为什么会有不同档次的最低工资?

  省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准,根据实际情况决定。

  Q6:工资低于当地最低工资标准怎么办?

  ①拨打"12333"人力资源和社会保障热线投诉;

  ②向当地劳动保障监察机构投诉;

  ③向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  Q7:用人单位违反最低工资规定有什么后果?

  如果用人单位支付的工资低于最低工资标准,那么由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资差额逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定”的相关知识,最低工资也是关系着劳动者的合法权益,劳动者可以适当了解一下我国关于最低工资的最新政策。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。