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2022年延迟退休年龄最新规定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-19 15:14:23 人浏览

导读:

人社部表示为了给公众做好心理准备的时间,延迟退休政策出台后至少五年,才会渐进式实施。也就是说在2019年延迟退休年龄方案公布后,最早在2022年实施延迟退休年龄方案。下面由法律快车的小编在本文详细介绍...

  人社部表示为了给公众做好心理准备的时间,延迟退休政策出台后至少五年,才会渐进式实施。也就是说在2019年延迟退休年龄方案公布后,最早在2022年实施延迟退休年龄方案。下面由法律快车的小编在本文详细介绍2017年延迟退休年龄最新规定。

  2012年延迟退休年龄最新规定

  我国现行国家退休年龄主要如下 :

  1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  从人社部最新2017延迟退休年龄时间表方案中了解到,三类人可能将成为此次延迟退休改革的先行者:1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)等。

  附:人社部渐进式延迟退休年龄时间表  

  退休年龄关系者社会养老保险,影响这保险金的领取,退休年龄小意味着可以提早领取养老金,进入养老的生活,根据多缴多得的养老保险政策,退休年龄的延长,想要多领取养老金就意味着养老保险的缴纳年限的增加。

  (责任编辑:小云)

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