员工手册(范本)
导读:
序 号
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违 纪 内 容
|
处 罚 办 法
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1
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上班擅离职守、串岗
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口头警告
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2
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上班时睡觉、吃零食、看无关书刊、洗澡
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口头警告
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3
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未经批准,擅自变动一下班时间或缩短工作时间
|
口头警告
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4
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不服从主管指令、工作调动
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书面警告
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5
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未经批准擅自休假
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按旷工处理并书面警告
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6
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虚报冒领,似造证明(伙造病假单、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人
|
书面警告,辞退,或开除并追究经济损失
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7
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请假期间在外谋他职
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矢退,或开除并追究经济损失
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8
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破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑
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口头警告,并按公物价值和造成的损失价值赔偿
|
9
|
公共场所吵闹,干扰正常工作
|
口头警告
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10
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打架斗殴、妨碍执行公务
|
书面警告或辞退
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11
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滥用职权报复处罚职员,对于犯有违纪行为的职员不作处理的
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口头警告,或辞退
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12
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渎职或因其它原因,严重损害公司声誉
|
书面警告,或辞退
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13
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违犯外事纪委败坏国家和公司声誉利益
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辞退,或开除并追究经济损失
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14
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违犯社会治安管理条例和国家政策
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书面警告,或辞退
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15
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盗窃公司财物
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开除并追究经济损失
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16
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触犯国家法律
|
开除,追究经济损失并依法惩处
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岗位
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职务
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等级
|
基本工资
|
一岗
|
总经理 总工程师
副总经理 财务总监 其它董事会直接聘任人员 |
A
|
30-35档
|
B
|
25-30档
|
||
C
|
20-25档
|
||
二岗
|
总经理助理 高级顾问
副总工程师 部门总监 高级文秘 |
A
|
25-30档
|
B
|
20-25档
|
||
C
|
15-20档
|
||
三岗
|
部门经理 高级(项目
主管程序员、系统分析员、 营销人员、会计、经济师等) |
A
|
20-25档
|
B
|
15-20档
|
||
C
|
10-15档
|
||
四岗
|
程序开发人员
工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 |
A
|
15-20档
|
B
|
10-15档
|
||
C
|
8-10档
|
||
五岗
|
文员 库管 物流
出纳司机 电工 |
A
|
10-15档
|
B
|
8-10档
|
||
C
|
6-8档
|
参 加 年 限
|
提 取 比 例
|
0-----5年
|
5%
|
5-----10年
|
10%
|
10-----15年
|
15%
|
15-----20年
|
20%
|
20-----25年
|
25%
|
25-----30年
|
30%
|
年 限
|
医疗基金负担
|
个人负担
|
5年以下
|
60%
|
40%
|
5年以上
|
70%
|
30%
|
10年以上
|
80%
|
20%
|
15年以上
|
85%
|
15%
|
级别
|
地区
|
交通费
|
住宿费
|
餐费
|
业务费
|
经理级以上
|
沿海城市
|
实支
|
实支
|
实支
|
实支
|
内陆城市
|
实支
|
实支
|
实支
|
实支
|
|
部门经理以上
|
沿海城市
|
实支
|
250元/天
|
实支
|
实支
|
内陆城市
|
实支
|
150元/天
|
100元/天
|
实支
|
|
普通员工
|
沿海城市
|
实支
|
150元/天
|
80元/天
|
实支
|
内陆城市
|
实支
|
100元/天
|
80元/天
|
实支
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