年终奖个税税率标准
导读：
很多公司都有年终奖。为了鼓励一年来努力的员工。这不仅仅只是一种激励的政策，还能够鼓动人心，让其他人学习。这也是管理者的智慧。但是年终奖也属于工资，也是需要交税的。下面法律快车小编就为大家介绍一下年终奖个税税率标准。
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。
11月报10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表;10月申报9月的个税，还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》(2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过)：自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照本决定第十六条的个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用;个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照本决定第十七条的个人所得税税率表二(经营所得适用)计算缴纳税款。
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
其中：
1、不超过3000元的：3%
2、超过3000元至12000元的部分：10%
3、超过12000元至25000元的部分：20%
4、超过25000元至35000元的部分：25%
5、超过35000元至55000元的部分：30%
6、超过55000元至80000元的部分：35%
7、超过80000元的部分：参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。
以上就是法律快车小编为大家介绍的关于年终奖个税税率标准的相关内容。我们享受着国家所提供的基础公共设施的服务的同时。也应该要积极的纳税，否则哪来那些基础的公共设施的服务呢？每个人都应该要为大局考虑，要为整个社会做贡献。
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