公司故意罚款为难员工可以向劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁。通常不能对员工进行随便罚款,只有因劳动者原因造成了相当大的损失,才能按照约定的金额赔偿。
原单位欠社保,新单位确实能够接续缴纳。 下文将详细解析社保缴纳的规范程序、必要条件和相关法规要求,让您清晰掌握每一步。有疑问吗?让法律小助手法律快车帮您一一解
离职的当月社保是公司交,只要在职一天,当月的社保就是公司缴纳,但个人承担部分除外。离职的社保个人交的方式有向社会保险经办机构申请登记、向保险费征收机构缴纳等
企业年金用来的作用是对国家基本养老保险的基础的一种补偿形式,企业年金的作用主要包括稳定职工队伍、提高退休后收入水平等。企业年金缴费是按照本单位工资总额的8%
无劳动能力申请低保需要的材料包括家庭户口簿、身份证;家庭收入和财产证明;如果是残疾人的,需要提供《中华人民共和国残疾人证》等。无劳动能力申请低保需要的手续是
社保中断对医疗保险待遇、退休后的养老金待遇、生育医疗的统筹支付和补助等方面有影响。社保中断三个月的就不能进行续交了,社会保险的连续缴纳年限就会清零。
农村社会保障包括社会保险,社会救助、社会福利和社会优抚四个方面的保障。其中,农村养老保险和医疗保险开展得较为普遍,如“老农保”、新型农村养老保险和新型农村合
交五险一金后能否拿到退休金?本文将逐一分析。 探讨住房公积金的提取、养老金的计算方式及其“回本”期,激发您的好奇心。想知道这里边的法律风险,请跟随法律小助手法
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