2022年社保缴费基数是什么
导读:
社保,是我们生活中最贴近自己的一种保险,基本上人人都会购买社保,毕竟防患于未然,留点心总是没有坏处的。不过关于社保缴费相关方面的知识确是很多人不了解的,下面就让法律快车小编为大家带来的2022年社保缴费基数是什么的相关内容,一起来看看吧。
一、2022年社保缴费基数是什么
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
二、基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
三、社保缴费基数的上限和下限
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的,以上海地区为例,2017上海社保缴费基数调整标准
上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;
下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
以上就是法律快车小编为大家带来的2022年社保缴费基数是什么的相关内容。定期购买社保是收益非常大的,虽然我们也不希望未来会有用到这个的一天,但是提前做好准备总是没有错误的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师。
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