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男职工是否需要参加生育险,若参加能让妻子报销吗?

2017-11-13 18:02:42法律快车原创|作者:杨古月 87人看过

  生育保险是一种社会保险制度,参加后妇女劳动者在生育和分娩暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。生育险保障的是妇女的生育与分娩时的权利,对女性职工具有重要意义。那么,男职工需不需要参加呢?

  一、男职工也需要参加生育险

  凡是与用人单位建立劳动关系的职工,不论男女,都应该参加生育保险,因此男职工也应该参加生育险。《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。男职工是参加生育险,但是作为职工不需要缴纳生育保险费,而是直接由单位缴纳。

  二、男职工参加生育险,妻子生育可以报销

  1、男职工参加生育险的其中一个好处是:

  男职工妻子未就业、未参加生育险,生育和分娩也可以报销生育医疗费用。《社会保险法》第54条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里直接明确规定男职工参加生育险,其未就业的配偶享受生育保险待遇。

  2、男职工参加生育险还有其它的好处是:

  妻子生产之后,男职工可以享受陪产假,并且在这期间能正常领取工资;男职工做计划生育手术发生的医疗费用也可以报销。

  参加生育保险是个人的权利,也是个人的义务。因此虽然男职工不用生育,,但仍然要尽一个公民的义务,同理,女性过了生育年龄或已经完成生育,也照样仍需要缴纳生育保险费用。

  (注:本文为法律快车原创作品,未经许可不得以任何形式转载。)

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