劳动仲裁申请书是劳动者为了维护自己合法的权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。那上海劳动仲裁申请书是怎么写的呢?下面是法律快车小编提供的一个范本,仅供大家参考。

上海劳动仲裁申请书

  一、上海劳动仲裁申请书

  申诉申请人:上海(市)××信息技术有限公司

  住址:××市××路××号

  法定代表人:×××电话:××××××××

  被申诉人:×××

  申请要求:

  1、裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

  2、被申诉人承担仲裁费用。

  理由与事实:

  2005年10月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国××大学信息技术开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。2007年12月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

  此致

上海市××劳动仲裁委员会

××(市)××信息技术有限公司

××××年××月××日

  二、申请劳动仲裁所需材料

  (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;

  (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

  (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

  (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

  三、申请劳动仲裁的注意事项

  1、依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金及确认劳动关系等发生的劳动争议及法律法规规定的其他劳动争议。

  2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权,即证据充分胜诉把握很大的一个案子,因超过仲裁时效,就丧失了胜诉权。

  3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般是在用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会进行申请,用人单位注册地不一定等同于实际营业地,劳动者可以到当地的工商信息网查询用人单位的注册地。用人单位注册地在外地的,依照规定,劳动者可以在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  以上就是上海劳动仲裁申请书的相关内容,书写劳动仲裁申请书应该按照格式规范来写,将相关的内容写清楚,这样子在申请仲裁的时候有更大的胜算。如果在申请劳动仲裁的期间出现任何问题,请联系专业的律师,更多相关知识您可以咨询法律快车的在线律师。