九级伤残就业补助金
导读：
九级伤残就业补助金是什么意思？何为九级？我想应该就是帮助那些有需要的人而制定的，能一定程度上给以经济补助，缓解生活压力。带着这些问题，现在就由法律快车小编为大家整理的九级伤残就业补助金的资料。希望能帮助你们。
一、九级伤残就业补助金待遇
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、九级伤残就业补助金标准
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、九级伤残就业补助金赔偿
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
按工伤保险条例规定的标准计算赔偿。
以上就是法律小编给大家解析解答的九级伤残就业补助金的一些内容知识，说明了九级伤残的重要性。所以请大家认真解读看看，或许能帮助你们。如果你们还有什么不懂的就登录我们的法律快车的官方网站，或直接联系我们的律师进行咨询。
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引用法条
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