近日，成都读者申某来电话咨询：我在成都一家建筑公司上班，因不慎从楼上摔下，将腿摔伤，随后送到医院治疗，中途到劳动部门进行了工伤认定，出院后又进行了劳动能力鉴定，

　　2011年武汉市上调工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准

　　根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，综合考虑物价增长水平等因素，信阳市决定对工伤伤残待遇标准进行上调，调整对象是2009年12月31日

　　原告某出租汽车公司诉称：1999年1月，我公司与被告签订了为期4年的劳动合同及营运任务承包合同。2001年2月，被告因疲劳驾驶发生重大交通事故，有关部门认定

河北省调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准 调整后的计算办法 ： (一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级

什么是工伤残废等级证书？工伤残废等级证书是我国工伤保险管理的一种有效形式，是指企业伤残职工在医疗终结或者医疗期满后，或者伤情处于相对稳定状态时，由用人单位提出评

　　上海市 　　2004年上海市人民政府令第29号 　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为五级30个月、六级25个月、七级20

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月

许多企业在与职工签订劳动合同时，虽然有《劳动合同法》的一些强制性规定，但是仍然有些企业为了追求利益而与劳动者签订一些不公平的条款。有职工咨询企业在劳动合同中规定

◆ 问：如何办理工伤待遇申报？ 用人单位申报工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费和劳动能力鉴定费时，需填报《天津市工伤保险待遇申报交接表》与社保分中心办理交