工伤伤残的获得赔偿程序是员工要先进行工伤认定，拿到认定结果后还需要进行工伤鉴定，最后是根据认定的结果来申报工伤保险赔偿，如果是没有购买保险的，则由用人单位赔

　　工伤一次性伤残补助金标准根据本人工资、伤残等级确定具体赔偿数额。例如一级伤残能领取的一次性伤残补助金是27个月的本人工资，而十级伤残能领取的一次性伤残补助金

　　退休以后是不能享受工伤保险待遇的，如果当事人因工作死亡的话，其遗属只能依法领取一定的丧葬补助金和抚恤金。在司法实践当中，丧葬补助金和抚恤金是由养老保险基金进

　　工伤伤残待遇发放的时间点是从劳动能力鉴定结果后次月开始计算，具体时间根据当地政府规定事项而决定的。工伤损害赔偿案件流程是工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定

　　工伤人员辅助器具费用一般是有工伤保险基金进行承担，但需要注意的是安装假肢、矫形器、假眼等器具是需要有专业的医疗机构意见，并且经过劳动能力鉴定委员会确认才可以

　　在工地上受伤未致残时得到合适的赔偿是需要支付医疗费、误工费、交通费、护理费等费用。工伤认定书内容都包括用人单位全称、职工的个人基本信息、受伤时间等。

　　工伤达到1～6级都有伤残津贴的。对于工伤1～4级，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于5级和6级伤残，如果工伤职工继续保留劳动

　　伤残鉴定后享受什么待遇要按照具体情况进行分析。首先当事人被认定为伤残的，应该要赔偿当事人相应的工资数额；工伤人员复工后，因伤残造成本人工资降低时，由企业按工

　　员工病假期间的社保费由公司缴纳。病假期间的工资在劳动合同中有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。劳动法病假制度的规定中，在员工

　　申领工伤待遇需要的材料包括工伤认定书;工伤保险待遇申领资格认定表;工伤职工身份证;医疗费报销申请表;医疗诊断证明;门诊医疗票据;住院医疗票据;出院证明;道路

　　职工伤残待遇有生活护理费、一次性伤残补助金（工伤保险基金支付24至6个月本人工资）、伤残津贴（经鉴定构成一级至六级残疾享有）、一次性工伤医疗补助金、一次性残

　　职工伤残待遇包括生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金。工伤亦称公伤、因工负伤，职工在生产劳动或工作中负伤。发生