您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 用人单位 > 人工成本管理 > 人事费用率

人事费用率

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-28 06:50:55 人浏览

导读:

人事费用率是企业人工成本占企业销售收入的比重。其计算公式为:人事费用率=一定时期内人工成本总额/同期销售(经营)收入总额×100%人事费用率是反映人工成本效益的相对指标,它的倒数表明每投入一个单位的人工成本能够实现多少销售收入。但是,销售收入中包含物化

人事费用率是企业人工成本占企业销售收入的比重。其计算公式为:

人事费用率=一定时期内人工成本总额/同期销售(经营)收入总额 ×100%

人事费用率是反映人工成本效益的相对指标,它的倒数表明每投入一个单位的人工成本能够实现多少销售收入。但是,销售收入中包含物化劳动的转移价值,受企业有机构成,产品的结构影响很大,用于横向比较不如劳动分配率能说明问题。

劳动分配率和人事费用率存在共同的缺陷,一是两者都是价值指标,受价格涨落干扰较大,影响纵向比较的直观性(除非使用不变价格)。二是都是相对指标,不能反映企业工资和福利的分配水平,不能在劳动力市场上显示其竞争力。因此,企业应加强人工成本的管理和控制,重视人工成本的核算 ,将各个指标加以组合,进行静态和动态的核算,进行横向和纵向的比较,全面掌握人工成本的过去和现状,比较其投入和产出,规划好本企业的人工成本战略。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐