《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定:"仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成".申诉人申请撤诉是申诉
在现实的劳动争议案件处理中,许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说,书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面: 第一,申请劳动
一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理: (1)对无正当理由超过申诉时效的劳动争议,当事人就丧失了申诉的权利,仲裁委员会不予受
与单位达成补偿协议 两年后再提补缴社保 仲裁起诉均被驳——— 基本案情 胡某1990年参加工作,1993年与单位领导闹翻,从此再未到单位上班,单位也没再给胡某开
在《中华人民共和国劳动争议处理条例》中没有明确规定有关证据的内容。但从我国目前的有关规定,下列事实在仲裁中可作为证据: 1.书证,是指用文字、符号、图形记载或表
被拖欠工资的中国农民工将有望不再怕讨要辛苦钱时因超过六个月的仲裁时效限制而被用人单位拒绝支付。 今天第二次提请十届全国人大常委会审议的劳动争议仲裁法草案将劳动争
卢某原为某宾馆服务员,与宾馆签有劳动合同。2004年5月11日至7月9日卢某向该宾馆请假60天。7月9日后,卢某继续请假未获批准,卢某就没有到宾馆上班。2004
正文: 《规定》明确的开办职业介绍机构条件是,有明确的业务范围、机构章程和管理制度;有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金;有一 定数量具备相应
正文: 根据《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)规定,用人单位聘用外国人即申领许可证书应遵守下列程序: 一、用人单位聘用外国人,须填写《聘用
正文: 根据《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)规定,来中国就业的外国人申请职业签证应遵守下列规定: 一、获准来中国的外国人,应凭劳动和社会
劳动争议民事起诉状 原告:中国人寿保险股份有限公司##分公司 法定代表人: #####职务:#### 地址:###### 被告:#####,女,汉族,¥¥¥年#
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同。但由于各种原因,双方之间产生纠
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