“企业的难处”是否咎由自取
导读：
核心内容：经过丰台区总工会劳动争议调解中心调解员陈国柱的“技巧”调解，讨薪无门的饶刚，终于从总承包的建筑公司那里拆借了5000元的路费，踏上春节的回乡路。
不幸的饶刚，自己也成为被欠薪的受害者。其实，面对险恶的江湖他不该“没想到”。恰恰是有太多“没想到”的“饶刚们”，才使那些包工头一次次阴谋得逞。
作为无良的包工头，指望他们遵纪守法、善待民工，无异于与虎谋皮。正因为携款失踪的包工头太多，造成了极其恶劣的社会影响，政府才出台了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，为的是从源头杜绝欠薪。但是，这首先不符合包工头利益，其次也显然不能让总承包商满意，因为他们两者是在一个利益链上的共同体。
所以，总承包建筑公司也不必喊冤叫屈，别说勉强垫付5000元，即使是全额1.4万元一次付清也是法理之中。因为他们本来有监督包工头将工钱发放民工的法律义务。现在他们严重失职，就该责无旁贷地承担后果。
不过，由于法律的威严还不足以震慑违法者，所以调解员只能依靠“技巧”，才费尽周折从总承包的建筑公司那里拆借出部分款项，但是，这个案例本来是不需要以“技巧”来调解的，因为法律有明文规定：严禁将工资发给包工头。
既然总承包建筑公司有令不行、以身试法，他们所谓的“企业的难处”也是咎由自取。
这正是：法律威严难震慑，只能技巧费周折；职工热线及时雨，多番讨薪有着落。
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引用法条
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