大学生工资低不代表读书无用
导读:
9年前,陕西农民韩培印的儿子考上大学,他坚信儿子用不了多久就会“出人头地”。为了供儿子上学,他卖掉了家里值钱的东西。当儿子大学毕业,韩培印发现大学毕业的儿子每月工资根本没办法还掉之前欠下的债——儿子的收入甚至还比不上当农民工的老韩自己。韩培印感叹“我现在觉得上大学也没什么用,是不是?”(12月14日《中国青年报》)
父亲节衣缩食、扯债拉债供儿子上大学,结果儿子的工资还不如当农民工的父亲。从投资性价比看,农民工韩培印发出“读书无用”的感叹并不奇怪。其实,不仅老韩对这个问题感到困惑。有关大学生工资不如农民工的讨论早已有之。中国社科院发布的《人口与劳动绿皮书》就说,随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手,两者工资待遇有趋同的趋势,刚出校门的毕业生工资还不及同龄农民工。中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡昉也表示,由于用工短缺,农民工薪水提高,部分大学毕业生的起薪不如农民工。
大学生工资不如农民工,表面上看,这是知识贬值、体脑倒挂。还容易产生负激励相应,引发“读书无用论”思想沉渣泛起。但是在我看来,两者不具有绝对可比性,大学生工资不如农民工是一个伪命题。我们不必对此过度解读,将此与“读书无用”划等号。
尽管有关部门宣布去年大学生就业率90.7%,但是公众普遍用脚投票。不少学生揭开了“被就业”的秘密。也就是说,90.7%的就业率基本靠不住。就业岗位僧多粥少,大学生遭遇就业寒流,调整就业期待值,部分大学生工资低于经验丰富、从事苦脏累工作的农民工并不稀罕。
其实,判断求职者身价高不高,收入少不少,不能单纯看他的身份是农民工还是大学生,而应该看他创造的劳动价值与工资待遇是否成正比。大学生虽然学历层次较高,但是由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾,再加上就业形势严峻,大学生往往没有从事与其学历相适应的工作,所从事的工作技术含量并不高。再者,刚毕业的大学生就业技能单一,工作经验缺乏。求职空间并不大。
正如华南师范大学谌新民教授所言,“不是大学生太多了,而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于我国产业结构升级和产业梯级转移的滞后,导致了大学生就业难问题。”从这个角度讲,大学生工资不如民工,实质上是人才结构、产业结构的问题。并非人才贬值,大学生身价不如农民工。
实际上,除了苦脏累、高劳动强度行业与少数技术熟练的农民工外,与大学生相比,农民工处于更劣势的就业地位,多数农民工的工资比大学生低。不少农民工工资在最低工资标准附近徘徊。农民工工作时间长,工作苦脏累、工伤风险大,工作不稳定,也是不争的事实。没有与用人单位签订劳动合同,没有办理医疗保险、养老保险、工伤保险,劳动条件、居住环境恶劣,被拖欠工资的农民工不在少数。
在这方面,大学生的情况要好得多。他们凭借学历优势,与用人单位的谈判余地大一些。还可以争取到一点话语权。退一步讲,刚刚毕业的大学生,没有工作经验,工作不好找,工资不如有经验有技术的农民工也属正常。大学生积累工作经验以后,不仅利于跳槽换工作,而且工资上升空间潜力较大。而农民工涨工资就要困难得多。多数农民工由于没有学历,无法取得城市户籍,在城市更易遭受歧视。
因此,大学生工资不如农民工,固然有大学生身价下降的一面,但是更重要的原因在于人才结构配置不合理,经济结构与就业结构错位。大学生暂时调低就业期望值,有的大学生不屑于从事苦脏累的工作而已。我们不必对“读书无用”廉价抒情。如果撇开就业大环境,简单地说大学生工资不如农民工,对大学生与农民工都不厚道。换个角度讲,大学生就业预期降低,也是在提醒高校提高教育质量,培养适合社会需要的人才,引导部分人接受职业教育,学会一技之长,改变千军万马过高考独木桥的“单腿”教育格局,并非坏事。
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