相关知识推荐

• 岗位空缺登记

  岗位空缺登记省职介中心每年对部、省属单位工作岗位空缺和拟招用人情况进行登记服务，部、省属单位应及时将有关信息提供给省职介中心。

  #就业服务

  人浏览
• 调动工作到新单位，由于没有职位空缺而被降职又降薪合法吗
  《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 结婚去哪里登记

  结婚是去一方常住户口所在地的婚姻登记机关登记的。办理结婚登记需要以下三个步骤：1、申请，男女双方共同到一方户口所在地的婚

  #婚姻家庭

  次播放
• 关于岗位工资制度的改革

  （一）岗位工资制度改革应遵循的原则1、以人为本，以岗位为基础，以业绩为导向以人为本，是人力资源管理的出发点。人才是分层次的，人才管理的核心是“适岗人才”的管理，

  #工资福利制度

  人浏览
• 浅议岗位评价

  一、岗位评价的概念岗位是指在一定条件下，按照一定的技术（智能）要求或操作规范，劳动者从事某种有目的，具有相对独立内容的生产（工作）活动的区域。岗位评价是以企业劳

  #考核管理

  人浏览
• 公司调岗去其他岗位 但是其他岗位工资和发展前途都不如现岗位 我能拒绝吗？
  公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 执行配偶财产新规定

  根据《婚姻法司法解释二》规定，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫

  #债权债务

  次播放
• 实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制

  实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制顾巍随着市场经济体制的建立和不断完善，企业岗位考核的重要性越来越显得突出。上柴公司了实现产品达到90年代水平，成为远东一

  #考核管理

  人浏览
• 您好！公司要撤掉某个岗位，给原岗位的员工进行调整职位和降薪可以吗 这个岗位不再
  1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。2在没有依法协商之前，公司单方面改变工

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 现在领导要调动我去其它岗位，工资待遇不变，老板有权力随意调换员工岗位及所在区域的
  1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我决定不想离开家乡到外省工作。试问有什么更好的解决方法，如果辞职会有补偿吗?
  你好，建议多与用人单位协商解决，若真要辞职，可以得到经济补偿。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 关于岗位变动
  如果是您自己提出辞职（解除劳动合同）的话，依据法律规定您是得不到经济补偿金的，建议慎重考虑。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 公司这种单方调岗行为是否违法？如果我现在申请离职，可否获得公司的补偿金？以及和年
  调岗需协议一致，否则就属于违法，你可以要求解除合同并所要经济补偿金。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 降低岗位薪资,岗位变动
  工作岗位变动意味劳动合同内容的变更，劳动合同变更需要双方协商一致，你朋友可以依据劳动合同维护自己的权益，必要时可以提起劳动仲裁。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 事业单位复检不合格，可以上诉吗？
  复检可能是由于一下三种情况:1、干部家访过程中发现当事人身体某些方面可能未达标，提出复检要求;2、存在举报当事人某些方面不合格，需进行复检;3、考虑参与特殊军种

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 咨询一下公司拖欠员工工资，监事需要承担责任吗？
  公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 从事生产管理工作近四年，担任生产副总裁。现在我被公司借口降职做质量经理，如何维权
  法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 向劳动局投诉老板，我该怎么办？
  你好！建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 劳动仲裁工资
  在申请劳动仲裁时，下列组成部分属于工资的范畴：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；以及在特殊情况下单位支付的工资。单位在一定时期内直接给给单位职

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，我仲裁公司没签合同，能仲裁成功吗?公司会找理由变更为劳务外包吗？这个影响我
  如果没签书面劳动合同可以主张双倍工资，但是需要相应的证据来证明没签合同的事实。

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 试用期6天没有工资，入职不满一个月离职的，一天只算餐补30块钱如何劳动仲裁呢
  你好，这边是签订了合同了吗

  全部8个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 五一只放假一天能不能拨打电话仲裁
  您好，建议双方协商处理

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询