关注年底“短工热”
导读：
“临时工比正式工一个月最少多赚1000元，最多能多赚3000元呢！”来自中山珏莹制衣厂的小嘉（化名）今天跟记者说。临近年尾，很多工厂订单增加，但招工困难，面临“用工荒”困境，他们往往聘请大量的临时工来弥补此时的空缺。记者了解到，在珠三角一带，临时工的工资普遍比正式工高，因此很多工人纷纷主动摘下正式工的帽子，从工厂“跳槽”去做临时工，以获得更大的工资收入。
来自湖南的小嘉今年23岁，已经在制衣行业工作了三年，属于熟练工人。三年来，他先从临时工转到正式工，最近又主动从正式工转为临时工。“在厂里做正式工工资一般都是150元至200元一天，临时工会比正式工一天高50元左右，而且一般情况下，一个月只需要上10天到15天班。”他给自己算了一笔账，相比之下，临时工上班的时间更灵活，而且赚的钱并不少于正式工，因此他更愿意做临时工。
他向记者透露，和他有相似想法的工人并不在少数。之前和他一起做正式工的一位朋友在12月初离开工厂去做临时工，“12月份是用工紧张的时候，一般工厂不会同意你离开的。我那个同事就跟他的主管请了一个月的假，去另一个工厂做临时工。等下个月他拿到之前的工资以后，估计再也不会回去了。”小嘉介绍，“临时工比正式工赚得多，例如我那个朋友，之前赚三四千元一个月，现在赚五六千元”。
“招临时工多名，年底结清工资”、“高薪急招做到年底临时工”、“招年底结清工资临时工，十万火急”，记者今日从广州百姓网看到很多这样的招聘信息，单是12月份，工厂在该网站挂出的招聘临时普工的信息就超过120条。
“不仅是年尾，就是平时，临时工也不好找。”吴先生是广东陆丰市碣石旺顺圣诞厂的管理者，每年6月份到8月份是他们工厂用工最紧张的时候。在6月之前，他必须招聘大量的临时工，但往往招不够人。为了赶订单，工厂一般提供比正式工更高的工资来吸引临时工。这种高额的工资催生了一群主动放弃做正式工而投身临时工的工人。
据了解，工人愿意主动摘下正式工的“帽子”去做临时工，不仅因为临时工赚钱多，时间灵活，还可以避免老板拖欠工资。小嘉所在的制衣厂是做完一批订单算一批订单的工资，也可以按周或者月算，可以牢靠地把自己的钱抓在自己手里。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
简单的项目合作协议书范本是需要写清楚项目内容简介、甲方的权利和义务、乙方的权利和义务以及相关的其他事宜的，项目合作协议书只要是满足相关的条件设立的，就是具有相关
核心内容：疲劳驾驶、车辆自燃、超限运输是夏季交通事故三个主要导火索。炎热夏天开车有八项注意事项，你知道几个？下文小编将为大家详细介绍。夏季气温逐渐升高，交通事故
近年来，每逢节假日“大小黄金周”期间，各大百货商场纷纷开展购物返券的促销活动：“买满200元送80元赠券”，“买满300元返100元现金券”……以往，面对这些诱
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
