丧假直系亲属的范围包括哪些?
导读:
无论是国营企业还是非国营企业,劳动者都有带薪休丧假的权利,但具体的操作要参考国营企业职工休丧假的规定,职工的直系亲属死亡时,有1到3天的丧假。那么丧假直系亲属的范围包括哪些?法律快车的小编将为您详细介绍,欢迎参考。
丧假直系亲属的范围包括哪些?
根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,职工的直系亲属只限于职工的父母、配偶、子女。
在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。还有不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
丧假有多少天?
丧假一般是1到3天,如果职工需要到外地料理直系亲属的丧事,可以根据路程远近,另给予路程假。
如果丧假期间确实有特殊情况导致无法按期回归的,一般可按事假处理。
丧假工资如何计算?
1、丧假、路程假期间的工资应照发
根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,全部由职工自理。
2、具体计算
确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
(责任编辑:小云)
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