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2016年元旦是否放假三天?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-07-22 10:11:10 人浏览

导读:

2016年元旦会不会放假三天?如果在元旦节加班,能够获得多少加班工资。而在1月2日和三日都要加班,又可以获得多少加班工资?现在法律快车小编预测2016年元旦放假安排,以便让各位快车朋友做好放假安排。...

  2016年元旦会不会放假三天?如果在元旦节加班,能够获得多少加班工资。而在1月2日和3日都要加班,又可以获得多少加班工资?现在法律快车小编告诉您2016年元旦放假安排,以便让各位快车朋友做好放假安排。

  根据新版规定,2016年元旦放假如下:

  2016年1月1日(元旦,星期五)、1月2日(星期六)、1月3日是(星期日)放假三天。

  2016年元旦节加班工资

  2016年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,2016年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

  2016年1月1日元旦加班,补休还是付加班费?

  《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

  换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。

  元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把后面的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。以上是法律快车对2016元旦放假的通知,2016年放假的官方消息已经出来了。

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 (责任编辑:木土土)

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