相关知识推荐

• 旷工辞退有失业金吗

  在去进行工作的时候，对于有一些劳动者来说，是会出现有玩忽职守的情况的，这个时候旷工等行为都是可能给公司带来损失的，那么旷工辞退有失业金吗？为了帮助大家更好的了解

  #解雇裁员

  人浏览
• 旷工多少天可以辞退员工
  您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位能否因旷工开除员工

  单位能因员工经常旷工而开除员工。如果单位有相关的管理制度，并提前告知员工，单位依据制度解除劳动合同就是有效的。如果员工的

  #劳动法

  人浏览
• 旷工解除劳动合同

  核心提示：本案是一宗由除名决定引发的劳动纠纷案件，审判的主要争点是用人单位对旷工职工的除名处理是否有效解除劳动合同关系。下面法律快车合同法编辑为您详细介绍。【案

  #劳动合同知识

  人浏览
• 旷工辞退怎么处理

  在工作途中，劳动者有事可以请假，但是不能旷工很久还没有正当理由，发生这种情形用人单位是可以辞退员工的，那旷工辞退怎么处理呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对

  #劳动法

  人浏览
• 事业单位职工旷工多少天可以除名或开除
  因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件，但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 旷工算违法辞退吗

  用人单位明确规定旷工几天是严重违反单位制度，且劳动者达到该标准的话，则用人单位辞退劳动者是不违法的。但是，如果用人单位没

  #劳动法

  人浏览
• 旷工被开除

  旷工，汉语词语，意思为职工不请假而缺勤。正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。员工旷工，自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是，如

  #劳动法

  人浏览
• 因多天旷工被开除，公司可以扣我多少天的工资？
  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 新劳动法规定旷工多少天就可以开除
  劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律（1）、中华人民共和国劳动法；（2）、中华人民共和国劳动合同法；（3）、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；（4）、中华人

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 被辞退有无补偿金，按照劳动法旷工一天扣除多少天工资。
  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 员工旷工多少天可以辞退
  让员工自己申请辞职，或来电或面谈

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 员工无故旷工多少天可以辞退
  您好，《劳动合同法》对此没有详细规定，单位可以制定规章制度自行规定，并进行公示。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 旷工多少天单位可以依法辞退
  按管理制度办理。

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 来工作的时候说工资6000，如何处理这些事情？
  解决途径:1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。3、也可以直接申请仲裁。4、向人民法院提起诉讼。有关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 如果员工患有心肌炎，公司解雇员工合理吗？
  法律分析：根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 老板不发工资就把我的微信拉黑了怎么办？
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 劳动监督大队的工作时间
  法律分析：可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁，要求执行国家法定工作时间，并支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 你好 我劳动仲裁的裁决书已经下来了 对方的送达回证上的日期 我往后数十五天就可以
  你好，需要跟法官确认双方送达的时间2

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 袁律师，您好，咨询一下劳动仲裁事宜
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 番禺区24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
  劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司欠我工资已审请劳动仲裁，法院也强制执行，目前也进行破产清算了，还是没钱，能不
  在这种情况下，如果你已经通过劳动仲裁和法院强制执行，但公司账户仍然没有钱，那么你可能需要考虑以下几个步骤： 1. **申请破产清算**：如果你的公司正在进行破产

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询