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2022年广东省高温津贴发放标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-12-02 17:31:39 人浏览

导读:

2022年广东省高温津贴发放标准是如何?在6月至10月期间,在广东省范围内从事露天岗位工作的高温作业劳动者可以获得高温津贴每人每月300元。那么高温作业人员的高温津贴如何发放等相关问题,法律快车为您详细...

  2022年广东省高温津贴发放标准是如何?在6月至10月期间,在广东省范围内从事露天岗位工作的高温作业劳动者可以获得高温津贴每人每月300元。那么高温作业人员的高温津贴如何发放等相关问题,法律快车为您详细介绍。

  在6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月300元;如需按天数折算的,则按每人每天6.9元计算。

  高温津贴发放问题解答

  一、高温作业人员的高温津贴如何发放?

  答:用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。

  二、用人单位在哪些情形下可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴?

  答:《关于高温津贴发放的管理办法》(粤人社发〔2012〕117号)规定,从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴:

  (一)因事假、旷工未提供劳动的;

  (二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

  (三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

  三、用人单位临时安排劳动者从事高温作业、安排非全日制劳动者及实行特殊工时的劳动者从事高温作业的高温津贴如何发放?

  答:用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的,应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。

  用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的,按从事高温作业的天数折算高温津贴。

  用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

  法律快车温馨介绍:关于公布我省高温津贴标准的通知

  为做好高温天气下劳动保护工作,保障劳动者的身体健康和生命安全,根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民政府令第166号)要求,现调整我省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。   

本通知自2021年6月1日起施行,《关于公布我省高温津贴标准的通知》(粤人社发〔2012〕118号)同时废止。  

广东省人力资源和社会保障厅  广东省卫生厅

  广东省安全生产监督管理局  广东省国家税务局

  广东省地方税务局  广东省总工会

  二○二一年六月一日

引用法条

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