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事业单位职业年金怎么缴费

2015-04-09法律快车|作者:TGH 1004人看过

  核心内容:事业单位职业年金办法下发后,我们都想知道职业年金它是从哪里来的?事业单位和个人是不是也要缴费?职业年金的缴费基数又是怎么算?职工在什么情况下才可以领取职业年金?就上述问题,法律快车小编接下来为您一一解答。

  一、职业年金是从哪里来的?

  职业年金一般分为两个部分,单位缴纳和个人缴纳,缴纳比例为:本单位工资总额的8%,本人缴费工资的4%,由单位代扣。

  法条:第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

  根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

  二、职业年金的缴费基数是怎么算的?

  单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金,而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴,其中,改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。

  法条:第七条单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户;个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

  职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。

  三、在什么条件下可以领取职业年金?

  以下三种情况可以领取职业年金:

  1、工作人员在达到国家规定的退休条件,并且办理好退休手续之后按月领取职业年金待遇的方式领取职业年金;

  2、出国定居人员的职业年金个人账户资金可以根据本人的要求一次性支付;

  3、工作人员在职期间死亡的,其与职业年金个人账户余额可以被继承。

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