劳动仲裁后怎么强制执行
导读：
我们在劳动仲裁后仲裁书上都会给予用人方一定的期限去履行法律规定的义务，但是到期没有履行的我们可以申请法院来强制其履行。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于劳动仲裁后怎么强制执行详细内容的解答，一起来看看吧！
1、首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行，申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料，人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。
2、执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。
3、人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。
1、加处罚款或者滞纳金。
2、划拨存款、汇款。
3、拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物。
4、排除妨碍、恢复原状。
5、代履行。
6、其他强制执行方式。
1、受理强制执行申请。
2、通知被执行人限期履行义务。
3、查控财产。
4、划扣银行财产，拍卖被执行人的财产。
5、无财产可供执行的，中止执行，待有可供执行财产，恢复强制执行。
以上就是法律快车的小编为大家带来关于劳动仲裁后怎么强制执行的相关内容。法院的强制执行对于被执行人来说也是有时间的，但是这个到期后再没有支付法院就会直接采取法律规定的方式来取得财产。如果你还有其他的问题，欢迎来法律快车咨询更专业的律师。
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