山东最低工资标准 最高1500最低1200
导读：
核心内容：近日，山东省政府下发《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)，对全省月最低工资和小时最低工资做出规定。其中全省月最低工资标准为最高1500，最低1200。
《通知》表明本次最低工资标准是根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核确定的。调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、1200元，小时最低工资标准为15元、13.5元、12元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2014年3月1日起执行，鲁政字〔2013〕39号文件同时废止。
济南、青岛、淄博、东营、烟台和潍坊的部分经济较发达区县将执行1500元的最低工资标准，这些城市中经济相对欠发达的区县，如济南的长清区、章丘市等将执行1350元的第二级最低工资标准。东营所辖的所有县(区)和威海所辖的所有市(区)均执行1500元的第一级最低工资标准。德州、聊城和菏泽所辖的所有县(市、区)则均执行1200元的第三极最低工资标准。
《通知》要求各地加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。同事，要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
法律快车延伸知识：最低工资标准包括什么
劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内，所以不排除存在工资高于最低工资标准，但实际到手的工资低于最低工资标准的情况。此外，最低工资标准不包括延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。对于提供正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)，工资不得低于当地最低工资标准。
山东省人民政府
关于公布全省最低工资标准的通知
鲁政字〔2014〕49号
各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：[page]
一、调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、1200元；小时最低工资标准为15元、13.5元、12元(各市最低工资标准见快车小编整理的附件)。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2014年3月1日起执行，鲁政字〔2013〕39号文件同时废止。
四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
山东省人民政府
2014年2月28日
抄送：省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院，济南军区，省军区。各民主党派省委。
山东省人民政府办公厅2014年2月28日印发
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
近日，广东、深圳分别上调了最低工资标准，中新网财经频道统计发现，进入2013年以来，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东、深圳这7个省市先后上调了最低工资标准。其
核心提示：距离大年初一还有几天时间，广东终于宣布将调高最低工资标准。记者昨天从广东省人社厅了解到，省政府决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职
核心内容：从市人社局获悉，自2014年3月1日起，日照市调整最低工资标准，调整后企业职工月最低工资标准为1350元，小时最低工资标准为13.50元，分别增长10
调整月最低工资标准。“十一五”期间，全省分别在2006、2007、2010年三次调整了月最低工资标准和小时最低工资标准。目前一类地区月最低工资标准为900元，比
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
