郑州:近半用人单位以“临时工”为幌子拒不参保
导读:
郑州市社会保险稽查大队昨日公布了全年稽查情况,用人单位中存在少参保少缴费等违法现象仍然较为普遍。其中,以职工是“临时工”为由不为其办理参保手续的占用人单位总数的46%。
2011年,郑州市社保部门共稽查参保单位49042户,查出各险种应保未保117743人,共追缴和清理各项社保费1.63亿元。从全年稽查情况看,用人单位社保违法违规行为主要表现在少报漏报应参保人员和不如实足额申报参保人员缴费工资基数、少缴社会保险费等方面。
经过分析,稽查工作人员发现,以职工是“临时工”为由不为其办理参保手续的问题最为普遍,占用人单位总数的46%;以职工尚在试用期为由不为其办理参保手续的占17%;以职工为外地来郑务工人员为由不为其办理参保缴费手续的占9%;以职工个人拒绝参保为由而不为其办理参保手续的占6%;因其他非共性的原因未参保的比例为22%。
“这些理由没有一项能够说得通,所有用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费,使每位职工的社保权益得到保障。”郑州市社保稽查大队副队长付锁良说。
他表示,国家目前的五项社会保险都是强制性的,每一项社保都对劳动者在遇到年老、疾病、工伤、失业和生育风险时,能起到基本保障作用,都应该受到同样的关注与重视。每一个用人单位都应该依法做好本单位的社保工作,广大职工也要增强法律意识,要用法律武器维护自己的社保权益。
更多内容请点击:
法定节假日安排通知">2012年法定节假日安排通知
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。随着法律意识的增强,签订劳动合同必不可少,工程师劳动合同范文一甲方:福建腾晖装饰设计工程有*公司乙方:
2002年,甘肃省景泰川电力提灌工程管理局于一天之间清退342名临时工,他们大多在该局工作10年以上,最长的已在该单位工作30年。4年来临时工们向各级党政部门、
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金