女工痛失右掌 四年维权终有果
导读：
女工痛失右掌
四年维权终有果
本报讯(记者 刘元聪 通讯员 张群)工伤残疾15年后，武昌的余秀(化名)开始了4年维权路。经历劳动仲裁委2次仲裁，区、市法院5次审判，这场艰难的诉讼终于告一段落。昨日，余秀连连感慨打官司“太难了”。
1990年，余秀在操作时遇到机床失灵，不幸失去了右掌。一年后，余秀出院，单位安排她从事仓库保管工作，却一直未将此事上报，也未对余秀进行工伤认定和给予工伤待遇。
2005年3月，余秀到劳动鉴定委员会，伤势被鉴定为工伤4级。在多次向工厂提出工伤待遇要求遭拒后，她找到武昌法援中心求助。2005年第一次起诉，余秀得到了一次性伤残补助金，但因护理费及安装假肢的请求未被支持。余秀在2006年至2008年间两次上诉和申请劳动仲裁，又遭遇单位的反诉，几经波折，案件终于在日前告一段落：余秀获得每月628元的护理费。
尽管案情并不复杂，但由于时间跨度大，国家工伤政策也发生了变化，加之对法规不甚了解，余秀经历了漫长而艰辛的诉讼路。办完此案，负责法援的吴律师也如释重负。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
怀孕检查和分娩费用谁负担根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者规定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、
石家庄市深泽县的农民工张一庆（化名）在4年前不幸出现工伤，右眼被扎伤。4年来为了帮张一庆维权，石家庄市农民工法律援助中心的援助律师多次奔波于石家庄市和深泽县之间
一审二审皆败诉求助法援见曙光１９９３年，费慧新调入北京一农场管理局设计所工作。当时北京市志力工程咨询公司（简称志力公司）与该设计所同属于一农场管理局（农场局）的
一企业女主管怀孕后，公司以不能胜任工作为由将其调换职位，工资待遇降低一大截，后又借故将其辞退。福田区法院近日对此案作出判决，该公司应按照劳动合同约定的标准支付其
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
