补充协议不是“挡箭牌”
导读：
2003年，郑爽(化名)的爱人韩某用妹妹的身份证与某厂签订劳动合同，并以妹妹的名义缴纳外来从业人员综合保险。对此，厂方予以承认。2008年，厂方漏缴了当年7月到9月的保险，同年底，韩某遭遇工伤事故不幸去世。郑爽强忍悲痛，向厂方索赔60万元。厂方愿意私了，并书面写明一次性支付经济补偿金35万元。另外声称，其他25万元通过保险理赔应该没问题。同时，双方又签订补充协议：因韩某进厂用的是其妹妹的身份证，所以在保险理赔时遇到困难，最终能否得到赔偿不明确。如理赔失败，厂方也将不再支付家属任何费用。郑爽不太懂，但想到这35万元好不容易才争取到，其他的不管找谁赔，能赔就好，便在协议上签了字。事后，厂方还为韩某补缴了漏缴的三个月保费，并将保险的名字变更为韩某。
接下来，当郑爽向保险公司理赔时，保险公司却以保费是补缴为由拒绝理赔。而厂方也以之前的补充协议为“挡箭牌”，坚决不再赔偿。
补充协议是否有效?厂方能否以此来推卸责任?保险公司的拒赔又是否有道理?
【点评专家】
董保华 华东政法大学教授中国劳动学会常务理事
要解决以上的几个问题，应先理清楚韩某、厂方以及保险公司三者间的关系。
一、先从韩某与厂方的关系来看
韩某虽以妹妹的身份证与厂方签订劳动合同，但根据劳动法的事实履行原则，实际与厂方建立劳动关系的是韩某本人，对此，厂方也予以承认。所以，厂方作为用工单位理应对韩某承担工伤赔偿责任。那双方签订的补充协议能否免除厂方的部分赔偿责任?发生工伤事故，用人单位单方对受害者负有赔偿责任，这是一种直接基于法律规定而非合同约定所产生的赔偿责任，且此赔偿责任是不能在合同中约定减免的。所以补充协议无效，它并不能减免厂方部分的工伤赔偿责任，还是应按照国家相关法律规定的标准进行赔付。
二、再从韩某、厂方与保险公司三者之间的关系来看
韩某作为厂方的员工，厂方本应承担她的全部工伤风险，但由于厂方向保险公司缴纳外来人员综合保险，所以同时也向保险公司转移了部分工伤风险。这样，韩某发生工伤事故，其赔偿责任是由厂方和保险公司共同承担的。故事中厂方是以韩某妹妹的名义为其缴纳综合保险的，虽后来将名字更改为韩某，但改名是在死亡事实发生后进行。按照保险的相关原则，保险公司只需承担被保险人的风险，而事故发生时被保险人还是韩某的妹妹，所以保险公司无需承担韩某的工伤事故风险，其拒赔有理。韩某的工伤风险应由厂方按法律规定全部承担。[page]
作为企业，被保险人发生变更时，企业应根据法律规定及时为其办理变更登记，这样才能避免不必要的用工风险。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
在我国很多人会把合同与协议混在一起，虽然合同本质上也是一种协议，但协议并不只有合同，例如收养协议，离婚协议等就不属于合同。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于
补充协议可以包括哪些方面购买商品房时，除了与开发商签订《商品房买卖合同》，还要就标准合同中没有约定或者约定不明的条款，通过签订补充协议的方式予以明确，以维护购房
案情回放２００４年６月，王某看中了位于城市西南方向正在修建的一处花园小区，在开发商提供的规划资料中，小区中央有一个巨大的花木草坪的中心花园。从开发商的宣传资料上
平等民事主体有时候会签订补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定。合同补充协议注意事项有哪些呢？下面法律快车小编为你答疑解惑。合同补充协议注意
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
