劳动合同文本审查
导读：
2006年05月17日
一、内容
企业自行拟定的劳动合同文本，需报劳动保障行政部门审查。
二、依据
《广东省劳动合同管理规定》（1995年4月7日，粤府〔1995〕22号），《广东省人民政府印发关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条决定的通知》（2003年5月13日，粤府〔2003〕40号）。
三、条件
确有需要自行拟定劳动合同文本的中央、部队、省属驻穗企业。
四、需提交资料
（一）企业自拟劳动合同文本一式两份（如有作为劳动合同附件的规章制度、协议约定等，也要附后）。
（二）以企业名义提出的劳动合同审查申请，落款要加盖单位公章。
（三）企业自拟劳动合同文本与规范劳动合同文本差异的详细说明（包括与规范劳动合同文本相比，增加、减少、修改的条款及其理由）。
（四）企业资格证明材料（企业法人营业执照副本原件及复印件）。
（五）含有自拟劳动合同文本、审查申请及合同文本差异说明的电子文档。
五、办事程序
（一）企业将需审核的材料直接报送劳动保障部门。
（二）合同文本审查机构对劳动合同进行登记、编号和审查。
（三）对获通过的劳动合同，劳动保障部门发出《劳动合同审查意见书》，并通知企业领取《劳动合同审查意见书》，劳动保障部门将留一份劳动合同及其电子文档备案存档。
（四）对劳动合同条款有异议的，审查机构提出书面意见退回企业修改，企业对劳动合同文本进行修改后重新报送。
六、办理时限
收到劳动合同审查申请后二十个工作日内。意见书要求企业对劳动合同修改后重新报送的，自企业重新提交之日起重新计算。
七、是否收费（收费依据和标准）
不收费。
八、办事地址及咨询、监督电话
广州市教育路88号，邮政编码：510030
咨询电话：83352352、83192899，监督电话：83192865
厅公共网址：http://www.gd.lss.gov.cn
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
[前言]就业工作是每个人都面临的问题。在国家法制日益完善的情况下，用人单位与劳动者之间建立劳动关系都要求签订劳动合同。劳动合同关系到合同双方当事人的切身利益，它
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
